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Accueil / Offre d’emploi

Maçon

Maçon (H/F)

Intérim - 6 Mois35H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
52 - Langres
Lieu du poste
52 - Langres
Entreprise
Sup Interim
Métier
Maçon
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Sup interim Langres recherche pour son client des maçons (H/F)

Vos missions :
Réaliser des travaux de maçonnerie (fondations, dalles, murs, cloisons)

Monter des murs en briques, parpaings ou pierres

Préparer et appliquer les mortiers et bétons

Lire et interpréter les plans

Assurer les finitions (joints, enduits, seuils.)

Respecter les règles de sécurité sur le chantier

Conditions :
Mission en intérim

Horaires de journée

Rémunération selon profil et expérience

Détails de l’offre

Entreprise
Sup Interim
Métier
Maçon
Lieu
52 - Langres
Région / département
Haute-Marne
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
F1703
Source
France Travail
Référence
207QJSB

Compétences

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 1 An(s)