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Accueil / Offre d’emploi

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

Intérim - 4 Mois39H/semaine Travail en journée
Lieu du poste
75 - Paris (Dept.)
Entreprise
MEN AT WORK
Métier
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)

Vous aimez les engins de chantier et les projets variés ? Rejoignez-nous !

Nous cherchons des Conducteurs d'engins expérimentés pour intervenir sur plusieurs chantiers à venir en Île-de-France.

Ce que vous ferez :

Conduire et manœuvrer différents engins sur nos chantiers.
Participer à la bonne réalisation des travaux selon les plans et consignes.
Veiller à la sécurité et entretenir vos engins.

Ce que nous recherchons :

Minimum 2 ans d'expérience en conduite d'engins.
CACES obligatoire (R482 A et B1 de préférence).
Rigueur, autonomie et bonne humeur !

Ce que nous offrons :

Des missions intérim avec de nombreux chantiers à venir en Île-de-France.
Une équipe sympa et dynamique.
Une rémunération attractive selon profil.

Pourquoi choisir notre agence ?

Nous mettons un point d'honneur à accompagner et à valoriser nos collaborateurs.
Vous aurez accès à des missions diversifiées et des chantiers intéressants en Ile-de-France.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets !

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Détails de l’offre

Entreprise
MEN AT WORK
Métier
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Lieu
75 - Paris (Dept.)
Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
F1302
Source
France Travail
Référence
207QJSW

Compétences

  • Procédures d'entretien d'engins
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de construction
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 2 An(s)