Collaborateur Comptable - S0725P100-38
Collaborateur Comptable - S0725P100-38 (H/F)
- Lieu du poste
- 06 - Cannes
- Entreprise
- PARTNER STRATEGY RH
- Métier
- Collaborateur Comptable - S0725P100-38
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Notre client, est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes, implanté à proximité de Cannes.
Un cabinet organisé et structuré avec des Experts-Comptables passionnés !!!
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail moderne avec des bureaux vraiment très agréables.
Mission :
Vous interviendrez dans la gestion d'une clientèle variée en collaboration étroite avec les associés du cabinet.
La clientèle est composée de grandes entreprises diversifiées et notamment des dossiers avec consolidation et intégration fiscale.
Vous interviendrez dans la révision comptable et dans la préparation des bilans et liasses fiscales.
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet d'Expertise Comptable. Vous prenez du plaisir à travailler en équipe et à vous déplacer en clientèle.
Rémunération : 33 à 36 K € brut
Type de contrat : CDI 37.5 heures / semaine - 1 jour de de télétravail par semaine - Place de parking
Référence : S0725P100-38
Détails de l’offre
- Entreprise
- PARTNER STRATEGY RH
- Métier
- Collaborateur Comptable - S0725P100-38
- Lieu
- 06 - Cannes
- Région / département
- Alpes-Maritimes
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- M1211
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QJXR
Compétences
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté