Cariste C5 (H/F)
- Lieu du poste
- 84 - ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
- Entreprise
- E KEEP
- Métier
- Cariste C5
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 37H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.19 Euros sur 12.0 mois
E-KEEP Carpentras recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique, 10 caristes H/F pour une mission longue durée.
Poste basé en entrepôt logistique moderne
Mission évolutive
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur les secteurs frais et sec :
Charger et décharger les marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 5
Assurer le stockage et le déstockage des produits
Approvisionner les lignes de production ou zones de préparation
Contrôler l'état des marchandises et signaler les anomalies
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Profil recherché
Titulaire du CACES 5 en cours de validité
Une première expérience en logistique / industrie est appréciée
Vous êtes rigoureux, autonome et réactif
Vous aimez le travail en équipe et êtes impliqué dans vos missions
Détails de l’offre
- Entreprise
- E KEEP
- Métier
- Cariste C5
- Lieu
- 84 - ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
- Région / département
- Vaucluse
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- 37H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Salaire
- Horaire de 12.19 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- N1101
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QJYN
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Entreposer des produits
- CACES 5
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)