Câbleur (H/F)
- Lieu du poste
- 01 - BELLEY
- Entreprise
- JOB DIRECT
- Métier
- Câbleur
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Avez-vous le goût du travail précis et bien réalisé ?
Job Direct recherche un Câbleur H/F pour intervenir sur des montages électriques en atelier. Vous participerez à la préparation, l'assemblage et le contrôle des faisceaux selon les plans fournis.
Vous intégrerez une équipe technique expérimentée, où la rigueur et la méthode sont essentielles pour garantir la conformité des installations.
Vos principales missions seront :
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets
- Effectuer les tests de continuité et d'isolement
- Identifier et corriger les défauts de câblage
- Assurer la conformité du matériel avant livraison
Ce poste requiert précision, organisation et respect strict des procédures de sécurité.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne appliquée et méthodique, soucieuse du détail et du travail bien fini.
- Formation technique en électrotechnique ou équivalent
- Expérience en câblage industriel ou tertiaire
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
- Utilisation courante des outils de câblage manuels et électriques
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Détails de l’offre
- Entreprise
- JOB DIRECT
- Métier
- Câbleur
- Lieu
- 01 - BELLEY
- Région / département
- Ain
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- F1605
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QKGV
Compétences
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver et consigner un système électrique
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 1 An(s)