Travailleur Social (H/F)
- Lieu du poste
- 70 - LURE
- Entreprise
- AHSSEA
- Métier
- Travailleur Social
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE en CDD
Poste à pourvoir de suite
** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **
(étude de profils pour moniteur éducateur et CESF)
** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B **
Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
- Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
- Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
- Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association
Détails de l’offre
- Entreprise
- AHSSEA
- Métier
- Travailleur Social
- Lieu
- 70 - LURE
- Région / département
- Haute-Saône
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1207
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QKJK
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Prévenir et résoudre les conflits
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur spécialisé
Expérience
- 6 Mois