Chargé de développement du sport scolaire
Chargé de développement du sport scolaire (H/F)
- Lieu du poste
- 28 - LUCE
- Entreprise
- COMITE DEPARTEMENTAL USEP 28
- Métier
- Chargé de développement du sport scolaire
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Sous l'autorité du délégué départemental, le/la salarié(e) aura pour mission de développer la vie sportive et associative de l'USEP 28, en lien avec les écoles, les associations, les collectivités et les partenaires éducatifs.
Il/elle interviendra notamment sur :
le développement de nouvelles rencontres sportives USEP ;
l'accompagnement à la création et au suivi des associations USEP ;
l'animation de projets sportifs sur temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ;
le déploiement du programme « Mon association booste mon cerveau » ;
l'organisation de formations pour les enseignants, bénévoles et animateurs ;
le développement d'actions autour des mobilités douces (vélo, roller, sécurité routière) ;
les interventions dans les ALSH et dans les Territoires Éducatifs Ruraux (TER)
le renforcement des partenariats locaux et du réseau associatif.
CDI Temps plein
Lieu de travail Eure-et-Loir (28) - Déplacements sur l'ensemble du département, principalement en milieu rural
Prise de poste souhaitée Septembre 2025
Détails de l’offre
- Entreprise
- COMITE DEPARTEMENTAL USEP 28
- Métier
- Chargé de développement du sport scolaire
- Lieu
- 28 - LUCE
- Région / département
- Eure-et-Loir
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- G1213
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QFYD
Compétences
- Organisation de compétitions sportives
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Contribuer à une stratégie de communication
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 12 Mois