Aide à domicile ROCHEFORT (H/F)
17 - ROCHEFORT
- Lieu du poste
- 17 - ROCHEFORT
- Entreprise
- A2MAINS
- Métier
- Aide à domicile ROCHEFORT
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s) - sur poste similaire
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros
Auprès d'un public en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), vous serez en charge :
- des toilettes et habillage
- des levers et couchers
- des préparations et prise des repas
- de faire la lecture et d'entretenir des discussions
- de la garde à domicile
- de l'aide et du soutien des aidants
- des courses
- de la préparation et de la prise des repas
- de l'entretien du logement
- de l'accompagnement aux rendez-vous
- des promenades et sorties
Vous travaillez du lundi au dimanche (1 week end sur 4 + repos).
Vos horaires seront au plus de tôt le matin à 7h et au plus tard le soir à 21h.
Détails de l’offre
- Entreprise
- A2MAINS
- Métier
- Aide à domicile ROCHEFORT
- Lieu
- 17 - ROCHEFORT
- Région / département
- Charente-Maritime
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QFYH
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac ou équivalent - Accompagnement éducatif et social
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire