Technicien de maintenance (H/F)
- Lieu du poste
- 59 - NEUVILLE EN FERRAIN
- Entreprise
- START PEOPLE
- Métier
- Technicien de maintenance
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie sur Neuville en Ferrain.
Vos missions, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance, votre mission principale est d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens techniques de l'Usine en termes de qualité, de sécurité et de productivité dans les équipes.
Pour cela, vos missions s'articuleront auprès de plusieurs axes :
Définition et préparation des travaux de maintenance curative suite à des incidents ou pannes techniques
Sécurisation des espaces et information auprès des personnes concernées
Pilotage/réalisation de dépannage et des actions planifiées sur les installations
Localisation, repérage des pannes et réalisation des réparations notamment dans les domaines électriques et mécaniques
Vérification et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement
Renseignements des documents relatifs aux interventions réalisées et à l'état des matériels, et rédactions de comptes rendu d'activité. Mise à jour des documents techniques,
Assistance technique auprès de la production
Conception, définition et argumentation des solutions provisoires de dépannage
Interprétation des plans et schémas techniques relevant de son domaine de compétence (électriques, mécaniques et pneumatiques)
Planification et coordination du travail des sous traitants
Réception de travaux
Réalisation de compte rendu au Responsable Maintenance ou travaux neufs, des interventions de maintenance curative de façon à pouvoir enrichir le cas échéant le plan de maintenance préventive.
Être force de proposition sur l'amélioration des équipements.
Réaliser toute intervention sur le process en respectant le mode opératoire définissant les règles d'hygiène et d'intervention sur ligne,
Réaliser des interventions en tant que back up dans la zone Fabrication, ou sur des fonctions préventives.
Profil
Formation
BTS technique (exemple : maintenance industrielle), avec de bonnes connaissances en électrotechnique.
Compétences
Vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance industrielle (idéalement orientée électrotechnique)
Personnalité
Curieux, pragmatique, autonome vous savez faire preuve d'une grande rigueur et réactivité. Vous savez prioriser vos actions en considération des impératifs de production. Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
Rémunération: selon profil
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Détails de l’offre
- Entreprise
- START PEOPLE
- Métier
- Technicien de maintenance
- Lieu
- 59 - NEUVILLE EN FERRAIN
- Région / département
- Nord
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- I1305
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QGGN
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)
