Vendeur / vendeuse au rayon poissonnerie
Vendeur / vendeuse au rayon poissonnerie (H/F)
72 - LE MANS
- Lieu du poste
- 72 - LE MANS
- Entreprise
- CARREFOUR
- Métier
- Vendeur / vendeuse au rayon poissonnerie
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1824.04 Euros sur 12.0 mois
Prise de poste dès que possible
Vos missions :
Commercialiser les produits de poissonnerie.
Conseiller la clientèle sur le choix des produits.
Préparer, découper et conditionner les produits.
Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon.
Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon poissonnerie.
Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail.
Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance de la poissonnerie serait un plus.
Détails de l’offre
- Entreprise
- CARREFOUR
- Métier
- Vendeur / vendeuse au rayon poissonnerie
- Lieu
- 72 - LE MANS
- Région / département
- Sarthe
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 1824.04 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1106
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QGKM
Compétences
- Chaîne du froid
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Techniques de découpe de produits frais
- Techniques de vente et de promotion
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Retirer des produits non conformes
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté