Responsable Prescription h/f (H/F)
- Lieu du poste
- 29 - Guipavas
- Entreprise
- POINT P BRETAGNE
- Métier
- Responsable Prescription
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Afin de poursuivre et renforcer sa stratégie de prescription, Point.P souhaite consolider sa présence auprès des acteurs clés du bâtiment sur son territoire.
Ce poste s'inscrit dans une logique de continuité, de structuration et de développement des relations existantes, tout en ouvrant de nouvelles opportunités en amont des projets.
À ce titre, votre rôle est essentiel pour :
Animer et développer durablement un réseau de prescripteurs: architectes, bureaux d'études, économistes, promoteurs privés et publics, constructeurs de maisons individuelles, administrations et acteurs institutionnels.
Représenter l'expertise POINT.P auprès des prescripteurs, en apportant des solutions complètes et adaptées (produits, marques, services).
Identifier les projets et chantiers en amont, capter les informations stratégiques et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Valoriser les solutions et marques du Groupe, en positionnant POINT.P comme un partenaire technique de référence.
Entretenir une dynamique de collaboration forte avec les équipes commerciales : partage d'informations, suivi des affaires, appui ponctuel aux technico-commerciaux agences.
Participer activement à la vie du réseau prescription : événements professionnels, salons, rencontres institutionnelles, écoles et organismes de formation.
Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité (visites, fiches affaires, produits prescrits, alertes).
Contribuer au respect et au déploiement des démarches Qualité - Sécurité - Environnement du Groupe.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre parcours
Bac +2 technique ou commercial, ou expérience significative équivalente dans le secteur du négoce, des matériaux de construction.
Expérience confirmée dans le commerce, idéalement dans la distribution de matériaux ou dans un environnement similaire.
Vos compétences
Capacité à créer des relations de confiance sur le long terme.
Aisance relationnelle et sens de la négociation.
Organisation, rigueur et méthode dans le suivi des projets.
Goût du terrain et vision globale des projets de construction.
Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
Votre état d'esprit
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
Curiosité technique et envie de représenter une marque forte.
Orientation résultats et satisfaction client.
Respect des engagements, des délais et de la politique commerciale.
Vos interlocuteurs
Internes : équipes agences, technico-commerciaux, chefs de ventes, responsables régionaux, chefs de marché, directions commerciales.
Externes : prescripteurs, clients, architectes, bureaux d'études, administrations, fournisseurs.
Détails de l’offre
- Entreprise
- POINT P BRETAGNE
- Métier
- Responsable Prescription
- Lieu
- 29 - Guipavas
- Région / département
- Finistère
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- M1707
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QFGW
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Expérience
- 2 An(s)
