Responsable de magasin (H/F)
- Lieu du poste
- 971 - Les Abymes
- Métier
- Responsable de magasin
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 24 Mois
Intégrer une enseigne dynamique et en pleine croissance!
Dans le cadre du développement du magasin, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin.
Véritable chef(fe) d'orchestre du point de vente, vous assurez la gestion globale du magasin et veillez à offrir une expérience client de qualité.
Vos missions principales
- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
- Gérer et animer une équipe de vendeurs polyvalents
- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux en corrélation avec le Pôle commercial
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
- Superviser la gestion des stocks, les commandes et les réceptions
- Veiller à la bonne tenue du magasin et au merchandising
- Contrôler le respect des normes d'hygiène, de sécurité
- Assurer le suivi administratif et le reporting aux responsables hiérarchiques
La liste des tâches n'est ni exhaustive, ni définitive
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de magasin ou management d'équipe
- Connaissance du secteur animalier ou passion pour les animaux appréciée
- Sens du commerce, leadership et excellent relationnel
- Organisation, autonomie et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion commerciale
Détails de l’offre
- Métier
- Responsable de magasin
- Lieu
- 971 - Les Abymes
- Région / département
- Guadeloupe
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- D1302
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QCRJ
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Définir des besoins en approvisionnement
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Traiter les réclamations des clients
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Expérience
- 24 Mois