Responsable (H/F)

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable entrepôt (H/F)
- Superviser la progression des produits de la réception jusqu'à la distribution
- Planifier, organiser et coordonner l'activité de l'entrepôt dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement
- Anticiper les fluctuations d'activité et ajuster les ressources humaines en conséquence
- Définir les schémas logistiques afin d'optimiser les flux et les coûts
- Déterminer les besoins en stockage et participer à l'implantation des produits
- Assurer l'interface entre les services internes (réception, préparation, transport, approvisionnement, commerce, SAV, ADV, RH, QHSE)
- Vérifier l'état des infrastructures et des équipements de l'entrepôt
- Suivre le budget de fonctionnement et identifier les besoins en matériel
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et tableaux de bord
- Analyser les flux et proposer des améliorations des processus
- Manager les équipes : fixer les objectifs, organiser le travail, accompagner le développement des compétences
- Participer au recrutement, à l'intégration et aux entretiens annuels
- Veiller à la transmission de la culture d'entreprise et au bon climat social
Formation & expérience
- Bac 2 à Bac 4 en logistique ou management
- Expérience indispensable en management d'équipe en entrepôt (minimum 2 ans)
- Autorisation de conduite de matériel de manutention obligatoire
Compétences techniques (savoir)
- Règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire
- Connaissance des flux logistiques (RHD)
- Connaissance des produits commercialisés
- Typologie des fournisseurs et des clients
- Techniques de manutention sécurisée
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
- Maîtrise de AS400
- Maîtrise de Excel et Word
- Construction et analyse d'indicateurs de performance
- Suivi des temps de travail (GTA)
- Organisation et gestion du temps
- Animation et management d'équipe
- Conduite d'entretiens et de réunions
- Transmission des compétences et accompagnement des équipes
Qualités personnelles (savoir-être)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Diplomatie et pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer le stress
- Leadership et sens des responsabilités