Agent d'entretien (H/F)
- Lieu du poste
- 88 - Épinal
- Entreprise
- MULTICLEAN
- Métier
- Agent d'entretien
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 10H45/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recrutons une agent de service professionnel ayant de l'expérience dans l'entretien de locaux professionnels pour un contrat à durée déterminée pour un remplacement du 29.04.26 au 15.05.26.
Il s'agit d'un temps partiel, vous travaillerez dans différents locaux professionnels, pour effectuer des prestations d'entretien sur le secteur de GOLBEY - EPINAL - CHAVELOT et THAON LES VOSGES
Vous effectuerez des prestations de nettoyage les :
SITE N 1 : De 13h à 14h00
SITE N 2 : De 11h30 à 12h30De 11h à 12h30
SITE N 3 : De 14h à 16h
SITE N 4 : De 11h à 12h45 De 09h30 à 10h30
SITE N 5 : De 14h à 15h
SOIT 10h75 HEURES / SEMAINE
Tâches à effectuer : Nettoyage, dépoussiérage, aspiration ou balayage des sols, lavage des sols, réapprovisionnement du fournitures sanitaires...
Détails de l’offre
- Entreprise
- MULTICLEAN
- Métier
- Agent d'entretien
- Lieu
- 88 - Épinal
- Région / département
- Vosges
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 10H45/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PZPQ
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 3 Mois