Coloriste (H/F)
- Lieu du poste
- 59 - LILLE
- Entreprise
- SALON DESSANGE
- Métier
- Coloriste
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Au sein d'une équipe expérimentée, nous vous proposons de partager les valeurs d'un service de coiffure d'excellence.
Avec une formation continue sur le savoir-être et savoir-faire assurées, vous pourrez par votre créativité et engagement développer une clientèle soucieuse d'être accompagnée dans son parcours personnel par vos conseils et soins adaptés.
Vos stages à Paris dans l'Académie internationale seront assurés pour vous donner tous les atouts d'une progression en soins et colorations, vous informer sur tous les protocoles et compositions des produits fabriqués en France dont notre marque garantit les formules toujours plus respectueuses des cheveux et de l'environnement.
Bienvenue dans la maison de haute coiffure DESSANGE.
CDI 35 heures (possibilité de temps partiel).
Rémunération selon qualification.
Primes sur objectif/ventes.
Poste à pourvoir dès que possible.
Détails de l’offre
- Entreprise
- SALON DESSANGE
- Métier
- Coloriste
- Lieu
- 59 - LILLE
- Région / département
- Nord
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- D1202
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PZTD
Compétences
- Techniques de coloration végétale
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Accueillir le client et l'installer
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Expérience
- 2 An(s)