Agent de stock (H/F)
- Lieu du poste
- 50 - LESSAY
- Entreprise
- FLORETTE FRANCE
- Métier
- Agent de stock
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
En tant qu'agent de stock H/F , vous serez rattaché(e) au Manager d'Unité Expédition
Vos missions :
Enlèvement des palettes de produits finis du conditionnement
Mettre les palettes à leurs emplacements de stockage ou dans une zone tampon
S'assurer de la bonne rotation du stock et du respect du FIFO
Recoller les étiquettes correctement si besoin
Ranger les produits de la navette légumes à leur emplacement respectif
Rassemblement des produits en date limite d'expédition en se référant à la liste de l'ordonnancement
Vider les palox cartons
Enlèvement des palettes cassées
Sortir les palettes de produits partants en destruction
Votre profil:
Vous avez une expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire ou dans un entrepôt logistique
Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP logistique
Eléments complémentaires sur le poste:
Date de début de contrat : à pourvoir dès que possible
Horaires:2*7 et journée, le samedi est travaillé
Primes: habillage, transport et paniers
Détails de l’offre
- Entreprise
- FLORETTE FRANCE
- Métier
- Agent de stock
- Lieu
- 50 - LESSAY
- Région / département
- Manche
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- N1110
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PVBZ
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Méthodes de valorisation des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer les stocks
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- ERP
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Logistique agroalimentaire
Expérience
- 1 An(s)