Employé(e) de maison (H/F)
- Lieu du poste
- 14 - DEAUVILLE
- Entreprise
- VM AGENCY
- Métier
- Employé(e) de maison
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 40H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Dans la campagne élégante qui entoure Deauville, une propriété familiale offre un cadre de travail serein et raffiné.
Une famille, avec deux enfants, recherche un(e) gouvernant(e) de maison pour veiller au bon fonctionnement de sa résidence secondaire (500 m²).
Vos missions
- Entretien complet de la propriété
- Gestion du linge (lavage, repassage, rangement)
- Préparation des chambres avant l'arrivée des propriétaires
- Courses et gestion de l'intendance
- Préparation de repas familiaux simples, sains et savoureux
Les propriétaires sont présents les week-ends et pendant les vacances scolaires. Il est donc essentiel d'être disponible et réactive pendant ces périodes.
Conditions
- Poste logé (salon + 2 chambres)
- Véhicule mis à disposition
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, organisée et discrète, ayant le sens du service et de la maison bien tenue.
Fiabilité, souplesse et savoir-vivre sont essentiels, tout comme la capacité à anticiper les besoins de la famille, notamment lors des séjours prolongés.
La maîtrise d'une cuisine familiale est attendue.
Une expérience réussie en résidence secondaire ou en maison de famille, avec gestion des périodes d'affluence (invités, séjours prolongés), sera considérée comme un véritable atout.
Détails de l’offre
- Entreprise
- VM AGENCY
- Métier
- Employé(e) de maison
- Lieu
- 14 - DEAUVILLE
- Région / département
- Calvados
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 40H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K1304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PVNT
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 3 An(s)
