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Accueil / Offre d’emploi

Juriste droit social

Juriste droit social

CDI35H/semaine Travail en journée
83 - TOULON
Lieu du poste
83 - TOULON
Métier
Juriste droit social
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté - Avec compétences en droit social

Pour accompagner une clientèle diversifiée (particuliers et professionnels) avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et l'exigence. Son fonctionnement repose sur des valeurs fortes : écoute, confiance, esprit d'équipe et rigueur dans le traitement des dossiers.
Vos missions :
- Rédaction d'actes de procédure (conclusions, assignations, procédures d'appel, renvois, comptes rendus d'audience).
- Rédaction contrat de travail, avenant, procédure disciplinaire, élection du personnel.
- Préparation et suivi des audiences.
- Recherches juridiques en droit du travail
- Points réguliers avec les clients et suivi opérationnel des dossiers.
- Analyse de dossiers contentieux et participation à leur suivi
- Assistance dans la gestion des dossiers (conseil et contentieux)
- Veille juridique
Profil recherché :
Élève avocat(e) (CRFPA) ou titulaire d'un Master 2 en droit social, vous disposez de solides connaissances en droit du travail.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse, sont reconnues. Votre esprit d'équipe et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience concrète et responsabilisante, au plus près des dossiers ;
Un accompagnement formateur favorisant votre progression ;
Des dossiers variés, techniques et stimulants ;
Une équipe engagée, bienveillante et accessible ;

Détails de l’offre

Métier
Juriste droit social
Lieu
83 - TOULON
Région / département
Var
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
K1903
Source
France Travail
Référence
207PWJZ

Compétences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Solides connaissances en droit du travail.

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Droit social

Expérience

  • Débutant accepté - Avec compétences en droit social