Vendeur(se) Polyvalent(e) en magasin
Vendeur(se) Polyvalent(e) en magasin (H/F)
- Lieu du poste
- 971 - Le Moule
- Entreprise
- DIAMANT GUADELOUPE
- Métier
- Vendeur(se) Polyvalent(e) en magasin
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un(e) Vendeur(e) polyvalent(e) pour notre magasin du Moule, dans le cadre d'un CDI à temps plein
Les missions:
Assurer la relation client : recevoir et conseiller les clients, accompagner les ventes ;
Procéder aux encaissements ;
Réceptionner et ranger la marchandise ; participer à la répartition des produits en fonction des magasins
Procéder à la mise en rayon, aux implantations des produits ;
Traiter les actions SAV.
Localisation : Le Moule
Horaires du magasin:
Du lundi au vendredi: de 8h30-13h et 15h- 17h30 (mercredi jusqu'à 18h)
& Le samedi: 08h30-13h.
Fermé les dimanches et jours fériés.
Salaire: 1825 + prime sur CA + titres restaurant
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Expérience: au moins 1 an dans la vente
Détails de l’offre
- Entreprise
- DIAMANT GUADELOUPE
- Métier
- Vendeur(se) Polyvalent(e) en magasin
- Lieu
- 971 - Le Moule
- Région / département
- Guadeloupe
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- D1424
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PWXF
Compétences
- Animer une vente
- Conclure une vente
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Ecouter les besoins des clients
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Mettre en place des stratégies de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)