Formateur en techniques forestières
Formateur en techniques forestières H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 25 - BESANCON
- Entreprise
- CFPPA CHATEAUFARINE
- Métier
- Formateur en techniques forestières
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 24 Mois
Etablissement public d'enseignement agricole aux métiers de l'agriculture recherche un formateur H/F.
Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPA à Bac Pro forestier auprès d'un public d'apprentis et d'adultes ou des formations professionnelles courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), pour assurer des cours de travaux pratiques en bucheronnage, sylviculture et débardage.
Description du poste :
- Assurer les enseignements pratiques des techniques forestières
- Participer à l'animation de modules de formations courtes.
Profil :
Une expérience dans l'enseignement est souhaitée
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac + 2 minimum (ou expérience professionnelle)
Connaissance approfondie des techniques forestières
Compétences et goût du travail avec les outils numériques
Passionné(e) par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire,
Goût du travail en équipe
Un plus : expérience dans la filière forestière.
Détails de l’offre
- Entreprise
- CFPPA CHATEAUFARINE
- Métier
- Formateur en techniques forestières
- Lieu
- 25 - BESANCON
- Région / département
- Doubs
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K2109
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PWXR
Compétences
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 24 Mois