Manutentionnaire (H/F)
- Lieu du poste
- Allemagne (Frontalier)
- Entreprise
- CRIT
- Métier
- Manutentionnaire
- Type de contrat
- Intérim - 9 Mois
- Durée du travail
- 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
Notre client est une entreprise basée en Allemagne proche frontière de Gambsheim et spécialisée dans la fabrication de médicaments.
Description du poste :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions
- Réceptionner, contrôler et expédier les marchandises
- Approvisionner les lignes de production et de conditionnement
- Réaliser la préparation de commandes (picking)
- Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes)
- Enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique (ERP)
- Participer aux inventaires
- Veiller à la propreté, à l'ordre et au respect des règles de sécurité dans l'entrepôt
Profil recherché :
- Formation en logistique ou expérience équivalente (magasinier, manutentionnaire.)
- Bonne condition physique et capacité à manipuler des charges
- Maîtrise de l'allemand et utilisation basique des outils informatiques (type MS Office)
- CACES / permis chariot élévateur
- Permis de conduire requis
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Nous vous proposons un contrat de travail temporaire de 40h par semaine, de longue durée.
Rémunération attractive.
Travail en 3x8.
Détails de l’offre
- Entreprise
- CRIT
- Métier
- Manutentionnaire
- Lieu
- Allemagne (Frontalier)
- Type de contrat
- Intérim - 9 Mois
- Temps de travail
- 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- N1105
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PQND
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 2 An(s)