Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Animateur enfance jeunesse

Animateur enfance jeunesse (H/F)

CDD - 12 Mois35H/semaine Travail en journée...Mensuel de 1882.0 Euros sur 12.0 mois
86 - NAINTRE
Lieu du poste
86 - NAINTRE
Métier
Animateur enfance jeunesse
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1882.0 Euros sur 12.0 mois

Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).

La Maire de la commune de Naintré recrute 1 animateur F/H pour l'ALSH/Point jeunes à temps complet. Vous accueillerez et animerez des activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service.
Vos défis
- Accueillir et animer des groupes d'enfants et d'adolescents dans le cadre des temps périscolaires et extrascolaires.
- Participer à l'encadrement pendant les temps d'interclasse (cantine, cour).
- Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service.
- Assurer le respect et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité.
- Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
- Assurer la direction de la structure Point jeunes en absence du responsable
- Assurer l'animation du dispositif CLAS (contrat d'accompagnement local à la scolarité)
- Animer et coordonner le CCJ (conseil communal des jeunes)

Votre profil
BPJEPS ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Savoirs
- Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
- Démarche de projet et réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
- Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant.
- Techniques de communication et règles d'hygiène/sécurité.
Savoir-faire
- Communication et compte rendu.
- Travail collaboratif et force de proposition.
- Sécurité affective et matérielle des enfants.
- Conception et animation de projets éducatifs.
- Accompagnement bienveillant pendant les repas.
Savoir-être
- Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité.
- Autonomie, polyvalence, créativité et bienveillance.

Conditions d'exercice
- Temps complet - 36h00/semaine -
semaine scolaire à 33h25 et semaine vacances scolaires à 41h00 au point jeunes
- Rémunération : traitement statutaire au grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
- Avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 5 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billetterie...) + Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
- Parcours d'intégration facilitant la prise de poste
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 27/05/2026 à adresser à :

Madame la Maire - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRE

Détails de l’offre

Métier
Animateur enfance jeunesse
Lieu
86 - NAINTRE
Région / département
Vienne
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Salaire
Mensuel de 1882.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
G1203
Source
France Travail
Référence
207PQQJ

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • Débutant accepté