MÉCANICIEN INDUSTRIEL (H/F)
- Lieu du poste
- 57 - TALANGE
- Entreprise
- GO RH FRANCE
- Métier
- MÉCANICIEN INDUSTRIEL
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
GO RH Metz recherche pour l'un de ses clients à Metz et Nancy.
En tant que MÉCANICIEN INDUSTRIEL, vous serez chargé de :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines industrielles
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées
- Démonter, réparer et remonter les équipements (pompes, moteurs, convoyeurs, etc.)
- Effectuer les réglages nécessaires pour améliorer les performances des machines
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations
LE PROFIL RECHERCHÉ:
- Formation en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un environnement industriel
- Bonne connaissance en mécanique, hydraulique et pneumatique
- Capacité à lire des plans et des schémas techniques
- Esprit d'analyse et sens de l'organisation
- Autonomie et réactivité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
- Rémunération selon profil
- Panier repas
- Indemnités déplacements
Détails de l’offre
- Entreprise
- GO RH FRANCE
- Métier
- MÉCANICIEN INDUSTRIEL
- Lieu
- 57 - TALANGE
- Région / département
- Moselle
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- I1310
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PQTY
Compétences
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Procéder à des tests, expérimentations
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 1 An(s)