Mécanicien de maintenance (H/F)
- Lieu du poste
- 57 - Woippy
- Entreprise
- DAUSSAN
- Métier
- Mécanicien de maintenance
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 40H/semaine Travail en astreinte...
- Expérience exigée
- 5 An(s)
-Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
-Régler et mettre à niveau le matériel (mesure des entrefers, des câbles, des chaines, des galets, etc)
-Remplacement du câble de levage, embrayage, freins, équipements défectueux
-Assistance technique lors des contrôles réglementaires (contrôles annuels et la remise en service)
-Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux (entretien préventif)
-Intervenir en cas de panne afin d'assurer la disponibilité du matériel
-Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des ponts
- Astreintes par la suite
COMPETENCES DEMANDEES
- Connaissances en mécanique industrielle (pompes, réducteur.)
- Connaissances en pneumatique
- Connaissances en électricité ( 1er niveau)
COMPETENCE APRECIEE :
-Soudure
Détails de l’offre
- Entreprise
- DAUSSAN
- Métier
- Mécanicien de maintenance
- Lieu
- 57 - Woippy
- Région / département
- Moselle
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 40H/semaine Travail en astreinte...
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- I1310
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRFB
Compétences
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Procéder à des tests, expérimentations
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 5 An(s)