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Accueil / Offre d’emploi

Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique

Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique (H/F)

CDD - 9 Mois35H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.02 Euros sur 12 mois
Lieu du poste
31 - TOULOUSE
Entreprise
LE TRAIN TOURISTIQUE DE TOULOUSE
Métier
Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique
Type de contrat
CDD - 9 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Nous recrutons 1 conducteur/trice pour les petits trains touristiques de Toulouse

Titulaire du permis D obligatoire.

Votre mission est de transporter des touristes ( essentiellement ) qui viennent pour visiter Toulouse de manière ludique, rapide et agréable.

Le départ se fait place du Capitole, nous proposons 2 circuits :
- CIRCUIT 1 GARONNE
- CIRCUIT 2 : CANAL DU MIDI

Prime repas de 5.60€/jour
Prime de dimanche 32€ (possibilité de travail le dimanche en fonction de vos disponibilités mais ce n'est pas obligatoire)

Ce poste est à pourvoir en CDD à compter de mi-mars et pour une durée de 9 mois.

Détails de l’offre

Entreprise
LE TRAIN TOURISTIQUE DE TOULOUSE
Métier
Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique
Lieu
31 - TOULOUSE
Région / département
Haute-Garonne
Type de contrat
CDD - 9 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
N4103
Source
France Travail
Référence
207PRJW

Compétences

  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transporter des passagers
  • Permis D

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Expérience

  • Débutant accepté