FRIGORISTE (H/F)
974 - LE PORT
- Lieu du poste
- 974 - LE PORT
- Entreprise
- ADECCO
- Métier
- FRIGORISTE
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Adecco recrute pour l'un des clients un Frigoriste H/F sur le secteur Ouest.
Vos missions seront les suivantes :
- Réparation et Dépannage des équipements frigorifiques
- Lecture des plans
- Sélection et l'assemblage des composants
- Montage des unités
- Mise en service des équipements.
- Maintenance préventive et curative
- Froid industriel (chambre froide), froid commercial (climatisation, centrale eau glacée), Froid transport (camion frigo), Froid embarqué (Container frigorique).
Qualités professionnelles: Rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe
Détails de l’offre
- Entreprise
- ADECCO
- Métier
- FRIGORISTE
- Lieu
- 974 - LE PORT
- Région / département
- La Réunion
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- I1306
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRLJ
Compétences
- Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
- BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
- CAP installateur en froid et conditionnement d'air
- Lecture de plans et de schémas
- Spécificités des fluides frigorigènes
- Contrôler l'étanchéité
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Réaliser un diagnostic technique
- Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques
- Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
- Participer à la mise en service des installations
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 2 An(s)