Dessinateur en agencement H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY
- Entreprise
- PARKER INTERIM
- Métier
- Dessinateur en agencement
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un Dessinateur - concepteur en menuiserie d'agencement bois(H/F) pour notre client basé à Saint-Fargeau-Ponthierry.
Missions :
-Rattaché au responsable du bureau des méthodes vous avez en charge des projets de conception d'agencement complexes.
-Vous participez à la réalisation des plans d'exécution des projets.
-Vous concevez et dessinez les documents graphiques nécessaires à la réalisation de nos productions en cohésion avec le cahier des charges.
Profil :
- De formation minimum Bac + 2 (BTS ERA,.)
- Maîtrise du logiciel TOPSOLID impérative.
- Expérience minimum de 3 à 5 ans
Détails de l’offre
- Entreprise
- PARKER INTERIM
- Métier
- Dessinateur en agencement
- Lieu
- 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY
- Région / département
- Seine-et-Marne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- H2209
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRNH
Compétences
- Dessin industriel
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Identifier des contraintes techniques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 3 An(s)