Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
- Lieu du poste
- 79 - Niort
- Entreprise
- ITEP de la Roussille
- Métier
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Horaires variables, Travail week-end et jours fériés / en internat
Offre CDD et saisonnier
Détails de l’offre
- Entreprise
- ITEP de la Roussille
- Métier
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Lieu
- 79 - Niort
- Région / département
- Deux-Sèvres
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K1207
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRWB
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Éducateur spécialisé
Expérience
- Débutant accepté