PAYSAGISTE (H/F)
- Lieu du poste
- 38 - MEYLAN
- Entreprise
- ARTERRA PAYSAGE
- Métier
- PAYSAGISTE
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 24 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
Arterra Paysage est une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts.
Nous mettons un point d'honneur à concevoir des aménagements durables, esthétiques et adaptés aux besoins de nos clients particuliers.
Vos missions :
- Travaux de création paysagère (Maçonnerie paysagère, terrasse bois, dallage, pavage, clôture, plantation, engazonnement...)
- Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, élagage...)
- Lecture de plan et participation à la mise en œuvre des projets
- Utilisation et entretien d'un parc matériel professionnel bien fourni.
- Respect des consignes (sécurité et qualité des réalisations)
Profil recherché :
- Formation en aménagement paysager
- expérience indispensable
- Rigueur, ponctualité et gout pour le travail en extérieur.
- Permis B
Conditions :
Temps plein 35H
Salaire évolutif selon expérience. Brut horaire de 12 à 14,5€
Ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine.
Pourquoi nous rejoindre :
Prime sur objectif ( peut atteindre un 13eme mois)
Prime de panier repas
Complémentaire maladie
Projet variés et valorisants
Possibilité d'évolution
Détails de l’offre
- Entreprise
- ARTERRA PAYSAGE
- Métier
- PAYSAGISTE
- Lieu
- 38 - MEYLAN
- Région / département
- Isère
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- A1208
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRYZ
Compétences
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 24 Mois