Aménageur vul (H/F)
- Lieu du poste
- 31 - TOULOUSE
- Entreprise
- SOLUCES RH 4
- Métier
- Aménageur vul
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Dans le cadre d'une mission pour l'un de ses clients, SOLUCES RH Travail Temporaire recherche un(e) aménageur(se) de véhicules utilitaires.
Vous interviendrez sur différents types de transformations et d'équipements de véhicules professionnels.
À ce titre, vous serez en charge de :
La mise en place de banquettes approfondies sur véhicules utilitaires afin d'augmenter le nombre de passagers
La transformation de véhicules de tourisme en véhicules de société (suppression de banquettes)
L'installation et le montage de meubles métalliques et/ou en bois
La réalisation d'habillages bois pour véhicules utilitaires
La pose et le branchement de bennes 3,5T sur véhicules utilitaires
La pose et le branchement de hayons
Vous veillez au respect des consignes techniques, des normes de sécurité et de qualité.
Mission en intérim
Rémunération selon profil + IFM + ICP + Tichets restaurants
Détails de l’offre
- Entreprise
- SOLUCES RH 4
- Métier
- Aménageur vul
- Lieu
- 31 - TOULOUSE
- Région / département
- Haute-Garonne
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- H2402
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PSTC
Compétences
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
- Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté