ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F (H/F)
85 - LES HERBIERS
- Lieu du poste
- 85 - LES HERBIERS
- Entreprise
- SYNERGIE
- Métier
- ASSEMBLEUR SOUDEUR
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
La mission :
- Alimenter son poste de travail, en sécurité, à l'aide du pont roulant
- Lire et interpréter le croquis des pièces à partir d'un dessin 2D
- Positionner et préassembler avec précision les différents éléments de la charpente sur la pièce maîtresse
- Pointer les pièces pour maintenir l'alignement d'une charpente et régler les géométries avant le soudage définitif
- Diagnostiquer les défauts et mesurer l'écart et la correction à apporter
- Optimiser son poste de travail en appliquant la méthode 5S en vigueur
Détails de l’offre
- Entreprise
- SYNERGIE
- Métier
- ASSEMBLEUR SOUDEUR
- Lieu
- 85 - LES HERBIERS
- Région / département
- Vendée
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- H2913
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PMJM
Compétences
- Conformité des soudures, constructions, assemblages
- Suivi des procédures de contrôle qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Assembler des éléments métalliques
- Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Communiquer efficacement avec les équipes
- Documenter les procédures de soudage pour chaque projet
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté