CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
- Lieu du poste
- 63 - ROMAGNAT
- Métier
- CHARGE DE COMMUNICATION
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Cksquare, Logawin, Mecasystem International, M-Innov et Inprodus forment un groupe indépendant spécialisé dans les solutions monétiques et distributeurs automatisés.
Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur - de l'étude à la mise en service - pour proposer des solutions sur mesure et innovantes à nos clients.
Cksquare : Ingénierie et systèmes de paiement pour stations de lavage, laverie de linge et casiers libre services.
Logawin : Ingénierie et développement de logiciels et applications informatiques
M-Innov : bornes et systèmes monétiques pour campings, parkings et hôtels.
Mecasystem International : fabrication de tôlerie et mécanique pour bornes.
Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire (bureau d'études, ingénierie électronique, fabrication, installation), nous offrons une réactivité unique et des solutions personnalisées.
Notre culture repose sur l'innovation, l'autonomie et l'agilité, avec un engagement fort pour la satisfaction client et le made in Auvergne.
Votre mission :
Dans un contexte de développement, nous créons un poste clé pour structurer et accélérer notre visibilité.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la communication interne et externe du Groupe avec une forte dimension opérationnelle, notamment en social media et création de contenus.
Vos responsabilités :
Stratégie & image de marque
Définir et déployer la charte éditoriale Groupe
Piloter l'évolution de l'image de marque (France & international)
Proposer des concepts créatifs et formats innovants
Contenus & éditorial
Construire et piloter le calendrier éditorial
Créer des contenus : posts, newsletters, articles, vidéos
Adapter les contenus selon les canaux et marchés
Assurer une publication régulière (1 à 2 posts / semaine / canal)
Social media & community management
Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram.)
Animer les communautés au quotidien (réponses, interactions)
Développer l'engagement et la visibilité
Gérer l'e-réputation (avis, commentaires, forums)
Identifier et activer des partenariats / influenceurs
Campagnes & performance
Piloter des campagnes de communication digitale
Suivre les KPI (engagement, portée, conversion)
Analyser les résultats et optimiser les actions
CRM & marketing client
Participer à la stratégie CRM (segmentation, fidélisation)
Déployer des campagnes (emailing, offres, événements)
Suivre la performance et optimiser
Veille & innovation
Suivre les tendances digitales
Tester de nouveaux outils et formats
Proposer des améliorations continues
Communication interne
Structurer la communication interne
Piloter la newsletter mensuelle Groupe
Profil recherché :
Expérience en marketing digital /communication
Expérience significative en community management opérationnel
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Solides bases en webdesign et graphisme digital
Aisance en création de contenus visuels et vidéo
Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling
Bonne connaissance des outils CRM, analytics et gestion de campagnes
Maîtrise d'outils type : Figma, Adobe, Canva, CapCut, etc
Qualités personnelles :
Polyvalence et agilité
Organisation et gestion des priorités
Réactivité et autonomie
Créativité et sens du résultat
Esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à fort impact et rôle structurant
Groupe en fort développement
Autonomie dans la construction et le déploiement des actions
Missions variées (stratégie + opérationnel)
Conditions
CDI - temps plein (39h)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil
Avantages
Prime de participation
Tickets restaurant (10,60 € - 60 % pris en charge)
Mutuelle (50 % + enfants)
Activités sportives
Café offert
Événements d'équipe
Animaux acceptés
Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez votre candidature pour faire partie d'une aventure innovante où votre créativité fera toute la différence !'
Détails de l’offre
- Métier
- CHARGE DE COMMUNICATION
- Lieu
- 63 - ROMAGNAT
- Région / département
- Puy-de-Dôme
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- E1109
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PMKK
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
- Manager marketing digital (MS)
- Manager marketing et communication (MS)
- Normes rédactionnelles
- Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
- Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
- Définir une ligne éditoriale
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale
- S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
- Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
- Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale
- Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
- Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages
- Traiter les feedbacks pour améliorer la communication
- Utiliser des outils de communication numérique
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 3 An(s)