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Accueil / Offre d’emploi

CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER

CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journéeMensuel de 2400.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
19 - MALEMORT
Entreprise
START PEOPLE
Métier
CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
5 An(s)
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois

CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER BOIS (H/F) pour la pose de tous travaux de charpente (traditionnelle et fermettes), d'ossature bois et bardage.
Fabrication :
Préparer l'assemblage et le levage d'une charpente ou d'une structure bois dans le respect des
règles de l'art, des normes et NF DTU en vigueur
Mise en œuvre de chantier :
Réaliser une toiture-terrasse dans le respect des règles de l'art
Réaliser la mise en œuvre d'un revêtement extérieur dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer le traitement des interfaces en réalisant des ouvrages d'interface localisée
Installation d'ouvrages / levage
Réaliser l'implantation et l'assemblage d'une charpente ou d'une structure bois dans le respect des
règles de l'art, des normes et NF DTU en vigueur
Réaliser le levage d'une charpente traditionnelle ou d'une structure bois dans le respect des règles
de l'art, des normes et NF DTU en vigueur
Réaliser les finitions d'une charpente traditionnelle ou d'une structure bois dans le respect des règles
Management:
Animer une équipe en tenant compte des besoins de chaque membre

La détention du CACES grue et du permis C serait un plus

poste urgent - départ du dépôt - panier + trajet

Détails de l’offre

Entreprise
START PEOPLE
Métier
CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER
Lieu
19 - MALEMORT
Région / département
Corrèze
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
F1206
Source
France Travail
Référence
207PMLC

Compétences

  • Monter ou démonter un échafaudage

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Expérience

  • 5 An(s)