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Accueil / Offre d’emploi

Carrossier / Carrossière

Carrossier / Carrossière (H/F)

CDI39H/semaine Travail en journéeMensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
38 - ST MARTIN D HERES
Entreprise
CARROSSERIE ETOILE
Métier
Carrossier / Carrossière
Type de contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Missions quotidiennes du / de la carrossier(e) :

Démonter les éléments endommagés.

Remplacer, ou remettre en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure.

Démonter et reposer les circuits, appareils ou accessoires électriques et électroniques : lève-vitres, serrures, câblage électrique, électronique embarquée.

Entretenir l'espace de travail.

Horaires :
du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h sauf le vendredi (17h), horaires modulables possibles.

Détails de l’offre

Entreprise
CARROSSERIE ETOILE
Métier
Carrossier / Carrossière
Lieu
38 - ST MARTIN D HERES
Région / département
Isère
Type de contrat
CDI
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
I1606
Source
France Travail
Référence
207PMSW

Compétences

  • CAP carrossier automobile
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Déposer et reposer les éléments du système climatisation
  • Poser et déposer des éléments amovibles
  • Tutorer les jeunes en formation

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 3 An(s)