Agent d'élevage (H/F)
971 - PETIT CANAL
- Lieu du poste
- 971 - PETIT CANAL
- Métier
- Agent d'élevage
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Activités :
Vous assurez le suivi quotidien du troupeau et participe à toutes les étapes de production :
-Alimentation des animaux : distribution des rations, abreuvement.
-Entretien des bâtiments : paillage, curage, nettoyage.
-Surveillance sanitaire : détection maladies, vêlages, boiteries.
-Soin aux veaux / agneaux / chevreaux.
-Manipulation et conduite d'engins : tracteur, télescopique, mélangeuse.
-Suivi de reproduction : insémination, mises bas selon filière.
-Soins courants : parage, traitements simples, pansage.
-Travaux de ferme : clôtures, entretien, petits travaux.
Détails de l’offre
- Métier
- Agent d'élevage
- Lieu
- 971 - PETIT CANAL
- Région / département
- Guadeloupe
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- A1403
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PMVB
Compétences
- Regrouper des animaux
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
- Récolter le produit d'un élevage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respecter le bien-être animal
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- 6 Mois