CHARPENTIER H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 73 - CHAMBERY
- Entreprise
- GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN
- Métier
- CHARPENTIER
- Type de contrat
- CDD - 18 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Le GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L'AIN, recrute une personne H/F pour le métier de Charpentier Traditionnel
Le domaine du bois vous intéresse ?
Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Charpentier.
Vous serez embauché en contrat d'alternance visant 80% de temps en entreprise et 20% temps en centre de formation.
Vous validerez un diplôme ou une reconnaissance professionnelle.
N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de rigueur et de précision
Se montrer ponctuel et respectueux des règles
Travailler en équipe
Votre mission :
- Vous travaillerez en atelier, au sein d'une équipe polyvalente
- Vous participerez à la sélection des pièces de bois, selon dimensions et plans
- Vous vérifierez les pièces après usinage
- Vous participerez au montage de panneaux d'ossature bois
-Vous réaliserez la pose de charpente sur Chantier
- Vous apprendrez à lire des plans et à vérifier la conformité des ouvrages
Détails de l’offre
- Entreprise
- GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN
- Métier
- CHARPENTIER
- Lieu
- 73 - CHAMBERY
- Région / département
- Savoie
- Type de contrat
- CDD - 18 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- F1503
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PMXB
Compétences
- Caractéristiques des charpentes
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté