Mecanicien automobile (H/F)
- Lieu du poste
- 91 - WISSOUS
- Entreprise
- MASSOUTRE LOCATIONS
- Métier
- Mecanicien automobile
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 4 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
Vos missions :
Réaliser les entretiens et réparations (vidange, plaquettes de freins...)
Réaliser également des opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur...)
Diagnostiquer et contrôler les véhicules
Assurer le contrôle qualité
Appliquer les procédures internes en vigueur
Utiliser la documentation technique mise à disposition
Agencer et entretenir votre poste de travail
Vos atouts pour réussir à ce poste :
Vous êtes reconnue pour votre expertise technique
Vous avez le sens du service client et du travail bien fait
Vous aimez travailler en équipe
Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre.
Avantages :
Aide au logement
Épargne salariale
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Détails de l’offre
- Entreprise
- MASSOUTRE LOCATIONS
- Métier
- Mecanicien automobile
- Lieu
- 91 - WISSOUS
- Région / département
- Essonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- I1604
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PNBM
Compétences
- Techniques de réparation rapide
- Procédures d'entretien de véhicules
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- 4 An(s)