Magasinier cariste (H/F)
- Lieu du poste
- 33 - PESSAC
- Métier
- Magasinier cariste
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 36H10/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement.
Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur.
Missions : Réception, Contrôle, Mise en stock.
. Réapprovisionnement des pickings
- Distribution de la marchandise reçue dans les différents services
- Mise en rayon de la marchandise (utilisation des transpalettes manuels ou électriques, du gerbeur et du chariot élévateur à mat rétractable (Caces 5)
- Remplissage des rayons avec les produits stockés
- Aide dans les autres services (préparation de commande)
Profil recherché :
Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Cariste, Magasinier idéalement dans la distribution.
Caces R485 (2 gerbeurs) R 489 5 (obligatoire)
Travail du lundi au jeudi : 6h30-12h30 13h15-15h30 et vendredi 6h30-11h30
Salaire : Fixe suivant expérience
Participation annuelle
Chèques cadeaux, chèques vacances
CE (CSE)
Détails de l’offre
- Métier
- Magasinier cariste
- Lieu
- 33 - PESSAC
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 36H10/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- N1110
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PNGD
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Entreposer des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- CACES R485et R489 5
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE