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Accueil / Offre d’emploi

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter H/F

Saisonnier - 5 Mois39H/semaine Travail en journée...Horaire de 13.85 Euros sur 12 mois
Lieu du poste
30 - AIGUES MORTES
Entreprise
LE BLE EN HERBE
Métier
Responsable de boutique de prêt-à-porter
Type de contrat
Saisonnier - 5 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Horaire de 13.85 Euros sur 12 mois

En tant que Responsable de Magasin, vous aurez pour rôle de piloter l'activité et la gestion quotidienne du point de vente :
- Définir et atteindre les objectifs commerciaux
- Assurer le bon fonctionnement du point de vente (merchandising, stocks, commandes)
- Veiller à la présentation du magasin
- Gérer les relations avec les fournisseurs
-Supervision des encaissements et sécurisation des remises en banque
- Gérer l'ouverture et la fermeture de magasin
- Mise en place des actions pour booster le chiffre d'affaire
- Animation d'équipe et coaching des vendeurs

Profil recherché :
Expérience en gestion de magasin
Sens du commerce
Esprit d'initiative, autonomie et leadership

Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre
*non logé*

Détails de l’offre

Entreprise
LE BLE EN HERBE
Métier
Responsable de boutique de prêt-à-porter
Lieu
30 - AIGUES MORTES
Région / département
Gard
Type de contrat
Saisonnier - 5 Mois
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée...
Salaire
Horaire de 13.85 Euros sur 12 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
D1302
Source
France Travail
Référence
207PNGQ

Compétences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes

Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Expérience

  • 1 An(s)