GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE (H/F)
- Lieu du poste
- 26 - ST MARCEL LES VALENCE
- Entreprise
- ABALONE TT VALENCE
- Métier
- GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire Administratif et Qualité (H/F). Rattaché(e) au service de soutien et de renfort administratif, vous intervenez en appui de l'ensemble des agences en France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Créer et assurer le suivi des dossiers clients Gérer les appels entrants et sortants (particuliers et professionnels) Assurer la relation avec les grands comptes Planifier les rendez-vous des techniciens Gérer les agendas et tableaux de suivi Saisir les heures du personnel productif Établir et suivre la facturation Assurer le recouvrement des créances auprès des clients et donneurs d'ordre (assurances, experts.) Suivre, envoyer et relancer les devis Mettre en production les documents administratifs (vérification, acomptes, franchises.) Réaliser les appels de satisfaction clients Gérer les commandes de sous-traitants Utiliser les outils et progiciels internes (ERP, extranets)
Détails de l’offre
- Entreprise
- ABALONE TT VALENCE
- Métier
- GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE
- Lieu
- 26 - ST MARCEL LES VALENCE
- Région / département
- Drôme
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- H1502
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PNMS
Compétences
- Procédures de contrôle qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 6 Mois
