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Accueil / Offre d’emploi

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE (H/F)

Intérim - 6 Mois35H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
26 - ST MARCEL LES VALENCE
Entreprise
ABALONE TT VALENCE
Métier
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
6 Mois
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire Administratif et Qualité (H/F). Rattaché(e) au service de soutien et de renfort administratif, vous intervenez en appui de l'ensemble des agences en France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Créer et assurer le suivi des dossiers clients Gérer les appels entrants et sortants (particuliers et professionnels) Assurer la relation avec les grands comptes Planifier les rendez-vous des techniciens Gérer les agendas et tableaux de suivi Saisir les heures du personnel productif Établir et suivre la facturation Assurer le recouvrement des créances auprès des clients et donneurs d'ordre (assurances, experts.) Suivre, envoyer et relancer les devis Mettre en production les documents administratifs (vérification, acomptes, franchises.) Réaliser les appels de satisfaction clients Gérer les commandes de sous-traitants Utiliser les outils et progiciels internes (ERP, extranets)

Détails de l’offre

Entreprise
ABALONE TT VALENCE
Métier
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET QUALITE
Lieu
26 - ST MARCEL LES VALENCE
Région / département
Drôme
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
H1502
Source
France Travail
Référence
207PNMS

Compétences

  • Procédures de contrôle qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • 6 Mois