Poseur en serrurerie metallerie
Poseur en serrurerie metallerie (h/F) (H/F)
- Lieu du poste
- 82 - BRESSOLS
- Entreprise
- SERRURERIE NOUVELLE
- Métier
- Poseur en serrurerie metallerie
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Nous recherchons un (e) poseur en Serrurerie- Metallerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe de terrain. Sous la responsabilité du chef de chantier, vouss serez le dernier maillon de la chaîne : celui qui donne vie aux projets en installant nos ouvrages chez nos clients (particuliers, tertiaire ou industriel)
-Préparation: Lecture de plans , vérification des cotes et chargement du matériel
-Installation: Pose d'ouvrage métalliques variés (garde corps , escaliers, portails, blindage de porte, rideau métalliques, menuiserie alu/acier)
- Ajustement: Réalisation des réglages, soudure de finition sur site et fixations (chevillage, scellement chimique)
- Maintenance: Diagnostic et réparation d'élements de serrurerie existants
- Relation client: Représentation de l'image de l'entreprise sur le chantier et respect des consignes e sécurité
Détails de l’offre
- Entreprise
- SERRURERIE NOUVELLE
- Métier
- Poseur en serrurerie metallerie
- Lieu
- 82 - BRESSOLS
- Région / département
- Tarn-et-Garonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- F1614
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PPCT
Compétences
- Lecture de plans et de schémas
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
- Installer une serrure et des accessoires de fermeture
- Poser un vitrage
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 2 An(s)