Marbrier / Marbrière (H/F)
49 - CHOLET
- Lieu du poste
- 49 - CHOLET
- Entreprise
- Beaumont Guez Funéraire
- Métier
- Marbrier / Marbrière
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
En tant que Marbrier/Fossoyeur (H/F) votre mission première sera d'assurer la pose des monuments funéraires et leur entretien dans les cimetières.
Vous assurez également les divers travaux de cimetière liés à la finalité d'une inhumation ou une crémation :
- Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture et fermeture de caveaux)
- Manipuler les corps lors des différentes opérations funéraires : exhumation, réduction ou réunion de corps
- Entretien des monuments et travaux divers de restauration.
- Pose, et dépose des monuments - creusement de fosse - construction de caveau..
Vous pouvez être confrontés régulièrement à des exhumations.
Détails de l’offre
- Entreprise
- Beaumont Guez Funéraire
- Métier
- Marbrier / Marbrière
- Lieu
- 49 - CHOLET
- Région / département
- Maine-et-Loire
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- F1612
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PHPP
Compétences
- Déterminer le positionnement des pierres
- Monter des pierres, des revêtements en pierre
- Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
- Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- Débutant accepté