Ouvrier bâtiment polyvalent (H/F)
- Lieu du poste
- 49 - TRELAZE
- Entreprise
- PROFERO RENOVATION REHABILITATION
- Métier
- Ouvrier bâtiment polyvalent
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
**Offre d'emploi : Ouvrier Polyvalent Bâtiment (H/F)**
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ouvriers polyvalents motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Nous sommes spécialisés dans la rénovation de logements pour des investisseurs.
**Vos missions :**
* Réaliser divers travaux (placo, pose de sol, peinture...)
* Assurer la manutention de matériaux et d'équipements
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
* Assurer la qualité et le bon déroulement des tâches confiées
**Profil recherché :**
* Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe
* Sens des responsabilités et rigueur
**Conditions :**
* Type de contrat : CDD/CDI
* Temps de travail : 39H00 sur 4 jours
* Rémunération : selon profil et expérience
* Poste basé à : Avrillé (49)
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via France Travail ou à l'adresse suivante : [email protected]
Détails de l’offre
- Entreprise
- PROFERO RENOVATION REHABILITATION
- Métier
- Ouvrier bâtiment polyvalent
- Lieu
- 49 - TRELAZE
- Région / département
- Maine-et-Loire
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- I1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PHRF
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Contrôler la qualité des installations électriques
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté