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Accueil / Offre d’emploi

Référent-e Marketing

Référent-e Marketing (H/F)

CDD - 5 Mois35H/semaine Travail en journée
Lieu du poste
974 - BRAS PANON
Entreprise
OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL DE L'ES
Métier
Référent-e Marketing
Type de contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)

Dans le cadre d'un remplacement, l'Office de Tourisme Intercommunal de l'Est recrute un(e) Référent(e) Marketing.
Ce poste stratégique vise à piloter la stratégie marketing et de communication de la structure, en lien avec les enjeux de promotion du territoire.
Missions principales :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions de :

Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication
Développer la visibilité et l'attractivité du territoire (campagnes, contenus, promotion)
Piloter les actions de communication digitale (réseaux sociaux, site internet, newsletters.)
Analyser les performances des actions menées (KPI, trafic, engagement.) et proposer des optimisations
Assurer une veille marketing, touristique et concurrentielle
Coordonner les actions avec les partenaires locaux et institutionnels
Contribuer au développement de projets et d'offres touristiques

Profil recherché :
Formation en marketing, communication ou tourisme (Bac +4 à Bac +5)
Expérience significative sur un poste similaire appréciée
Maîtrise des outils digitaux et des leviers du marketing numérique
Bonne capacité d'analyse des données et des performances
Excellentes qualités rédactionnelles
Autonomie, créativité et sens de l'initiative
Bon relationnel et capacité à travailler en réseau

Détails de l’offre

Entreprise
OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL DE L'ES
Métier
Référent-e Marketing
Lieu
974 - BRAS PANON
Région / département
La Réunion
Type de contrat
CDD - 5 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
M1705
Source
France Travail
Référence
207PHRY

Compétences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 2 An(s)