Vendeur / Vendeuse (H/F)
- Lieu du poste
- 65 - Tarbes
- Entreprise
- LUDIVINE PASSION
- Métier
- Vendeur / Vendeuse
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.04 Euros à 12.1 Euros sur 12.0 mois
VENDEUR / VENDEUSE
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille.
En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin.
Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE
Participer à la mise en place du merchandising
Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients
Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Détails de l’offre
- Entreprise
- LUDIVINE PASSION
- Métier
- Vendeur / Vendeuse
- Lieu
- 65 - Tarbes
- Région / département
- Hautes-Pyrénées
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Salaire
- Horaire de 12.04 Euros à 12.1 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- D1214
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PJCK
Compétences
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Expérience
- 3 An(s)