Instructeur sportif / Instructrice sportive
Instructeur sportif / Instructrice sportive (H/F)
- Lieu du poste
- 57 - AUGNY
- Métier
- Instructeur sportif / Instructrice sportive
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois - dans l'enseignement
- Salaire
- Mensuel de 2023.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Sous la responsabilité du Responsable pédagogique, vos missions sont les suivantes :
- Enseigner à un petit groupe d'enfants
- Assurer la relation commerciale avec les parents
- Assurer l'évolution des enfants dans les classes
Vous êtes :
- De formation L2 ou L3 /Maîtrise STAPS ou titulaire du BEESAN ou BPJEPS ou BNSSA,
- Dynamique avec un esprit d'équipe développé
- Organisé
- A l'aise dans la relation commerciale
Les avantages:
Pas de travail le dimanche et les jours fériés
Un jour de repos dans la semaine et plusieurs demi-journées libérées
Primes complémentaires en fonction des résultats de l'entreprise
Management participatif
Contrat à temps partiel possible
Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions.
Détails de l’offre
- Métier
- Instructeur sportif / Instructrice sportive
- Lieu
- 57 - AUGNY
- Région / département
- Moselle
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2023.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- G1204
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PJQT
Compétences
- Techniques pédagogiques
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Déterminer les objectifs sportifs
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducation sportive
- Bac+2 ou équivalents - Éducation sportive
Expérience
- 6 Mois - dans l'enseignement