Comptable fournisseurs H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 94 - SAINT-MAUR-DES-FOSSES
- Entreprise
- ABIL RESSOURCES
- Métier
- Comptable fournisseurs
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Comptable fournisseurs H/F pour une mission d'intérim d'un mois, poste basé à proximité de
Rémunération :
De 30 000 € à 35 000 € bruts annuels selon profil
Missions :
Rattaché(e) à une Responsable comptable, vous gérerez :
- Validation des factures avec le chargé d'affaires
- Saisie des factures fournisseurs
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Relances fournisseurs
- Rapprochements
- Enregistrement des frais de déplacements
Profil :
Diplômé(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de deux à trois ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du bâtiment et la connaissance du logiciel SAGE 100 serait également des plus.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et prendre des initiatives.
Dynamique et réactif(ve), vous savez gérer les situations de stress.
Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ABIL RESSOURCES
- Métier
- Comptable fournisseurs
- Lieu
- 94 - SAINT-MAUR-DES-FOSSES
- Région / département
- Val-de-Marne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- M1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PGCG
Compétences
- Logiciels comptables
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 2 An(s)