Chauffeur Livreur Manutentionnaire
Chauffeur Livreur Manutentionnaire H/F
- Lieu du poste
- 84 - CAVAILLON
- Entreprise
- G&N FRUITS
- Métier
- Chauffeur Livreur Manutentionnaire
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.50 Euros sur 12 mois
G&N FRUITS, entreprise spécialisée dans le transport de fruits et légumes, recherche un chauffeur livreur manutentionnaire pour effectuer des livraisons de nuit. Vous serez responsable de la livraison de marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité en vigueur.
Poste saisonnier à pourvoir du 1er mai au 31 août.
Missions principales :
Réaliser les livraisons de nuit selon un planning établi.
Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité.
Horaire de travail :
Travail de nuit 20h hebdomadaire
Horaires : 23h00 - 6h00.
Salaire horaire : 12,50 € brut + Majorations pour heures de nuit selon la convention collective applicable.
Profil recherché :
Expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur livreur.
Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de livraison.
Autonome, rigoureux et ponctuel.
Compétences et qualités requises :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Capacité à travailler de nuit et à gérer les imprévus.
Pour postuler merci de nous contacter : [email protected]
Détails de l’offre
- Entreprise
- G&N FRUITS
- Métier
- Chauffeur Livreur Manutentionnaire
- Lieu
- 84 - CAVAILLON
- Région / département
- Vaucluse
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
- Salaire
- Horaire de 12.50 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- N4120
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PGDV
Compétences
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Livrer une commande
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 1 An(s)