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Accueil / Offre d’emploi

Aide à domicile / Auxiliaire de vie de nuit

Aide à domicile / Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

CDITemps partiel - 30H/semaine Travail en journée...Horaire de 12.02 Euros à 13.66 Euros sur 12.0 mois
56 - LORIENT
Lieu du poste
56 - LORIENT
Entreprise
ADMR LORIENT
Métier
Aide à domicile / Auxiliaire de vie de nuit
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 13.66 Euros sur 12.0 mois

URGENT - L'ADMR de LORIENT recrute un/une aide à domicile de nuit en CDI temps partiel

L'association intervient sur le territoire du bassin lorientais

Mission :
En tant qu'auxiliaire de vie de nuit, vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de :
-Assurer une présence rassurante et sécurisante
-Aider aux couchers et aux levers si nécessaire
-Accompagner aux changes et aux déplacements
-Veiller au confort et au bien-être de la personne
-Surveiller l'état général et transmettre les informations

Salaire selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (entre 12.02€ et 13.66€ brut/heure en fonction du diplôme et de l'expérience) + 1h rémunérée tous les 40 kms + Complément de salaire de nuit

Détails de l’offre

Entreprise
ADMR LORIENT
Métier
Aide à domicile / Auxiliaire de vie de nuit
Lieu
56 - LORIENT
Région / département
Morbihan
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 13.66 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
K1306
Source
France Travail
Référence
207PGFR

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Expérience

  • Débutant accepté