Agent d'entretien (H/F)
- Lieu du poste
- 50 - Avranches
- Métier
- Agent d'entretien
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène chez nos professionnels et nos particuliers, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service.
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Capacité à travailler de manière autonome
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Horaires: Les sites sont le matin ou en fin d'après midi sur le secteur d'Avranches, à définir selon vos disponibilités.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Détails de l’offre
- Métier
- Agent d'entretien
- Lieu
- 50 - Avranches
- Région / département
- Manche
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- I1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PGJJ
Compétences
- Règles de sécurité
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté